ביטוח אובדן כושר עבודה / מטריה ביטוחית לקרן פנסיה למקרה אבדן כשר עבודה

להבטיח את רמת החיים שלכם ושל משפחתכם גם ברגעים של אי-וודאות רפואית – עם הכיסוי המקיף והמדויק ביותר.

היכולת לעבוד ולהשתכר היא הנכס הכלכלי המשמעותי ביותר של כל אדם. מחלה פתאומית, תאונה או פגיעה בריאותית עלולות לקטוע את רצף העבודה ולסכן את היציבות הפיננסית של המשפחה.

כחלק ממערך החיסכון הפנסיוני וביטוחי הפרט של אגוז סוכנויות ביטוח (1987) בע"מ אנו מציעים פתרונות מתקדמים לביטוח אובדן כושר עבודה ולשדרוג הכיסוי הפנסיוני. בגישה של "מקצוענות ללא פשרות", אנו דואגים להתאים לכם כיסוי שמגן על ההכנסה שלכם בצורה ההדוקה ביותר.

ביטוח אובדן כושר עבודה נועד להבטיח תחליף הכנסה חודשי במקרה שבו המבוטח מאבד את יכולתו לעבוד ולהתפרנס (באופן מלא או חלקי) עקב מחלה או תאונה.

קיזוז מול גורמים ממשלתיים: קרן הפנסיה עשויה לקזז מקצבת הנכות תגמולים המשולמים מביטוח לאומי (למשל עקב תאונת עבודה).

כיסוי משלים המשווק דרך אגוז סוכנויות ביטוח, אשר מבטל את סייגי קרן הפנסיה והופך את הכיסוי הביטוחי לאיכותי ומקיף.

הרחבה להגדרת עיסוק ספציפי (עיסוקי): במקרה של אובדן כושר עבודה, הזכאות לפיצוי תיבחן בהתאם למקצוע והעיסוק הספציפי שבו עסק המבוטח ב-12 החודשים שקדמו לאירוע (קריטי למקצועות חופשיים, צווארון לבן, מורים, רופאים, הייטק ועוד).

כיסוי לתקופת אכשרה: מענק פיצוי במקרים שבהם קרן הפנסיה דוחה תביעה בטענה שהאירוע נגרם עקב מצב רפואי קודם במהלך 5 שנות האכשרה הראשונות.

ביטול קיזוז מול ביטוח לאומי: השלמת הפיצוי החודשי בגובה הסכום שקוזז על ידי קרן הפנסיה עקב תגמולים מביטוח לאומי בתאונות עבודה.

הרחבת פרנצ'יזה (תשלום רטרואקטיבי): קבלת פיצוי כספי גם עבור חודשי תקופת ההמתנה (החודש השני והשלישי), המשולם יחד עם הפיצוי בחודש הרביעי והחמישי.

תוספת פיצוי במצב סיעודי: הגדלת קצבת הפיצוי החודשית (למשל בתוספת של כ-33%) במידה ואובדן כושר העבודה מלווה במצב סיעודי.

ניסיון ומומחיות משנת 1987: סוכנות בעלת ניסיון רב המכיר לעומק את תנאי כל הפוליסות וקרנות הפנסיה בשוק.

התאמה אישית למניעת כפל ביטוח: אבחון מדויק של שכרכם וההפרשות הפנסיוניות שלכם כדי לבנות פוליסה משלימה ללא תשלום מיותר.

שירות בגובה העיניים: הסברים שקופים, פשוטים וללא מילים מסובכות.

ליווי מלא ברגע האמת: סיוע צמוד והתמודדות מול חברות הביטוח בעת הגשת תביעה.

שאלה: מה ההבדל בין פנסיית נכות בקרן פנסיה לביטוח אובדן כושר עבודה עיסוקי?

תשובה: פנסיית נכות בוחנת אם המבוטח יכול לעבוד ב"כל עיסוק סביר אחר", בעוד ביטוח עיסוקי בוחן רק אם המבוטח יכול להמשיך לעבוד במקצועו הספציפי.

שאלה: מהו סכום הפיצוי המרבי שניתן לקבל?

תשובה: על פי החוק בישראל, סך הפיצוי החודשי מכל מקורות הביטוח לא יעלה על 75% מהשכר החודשי הממוצע של המבוטח ב-12 החודשים שקדמו לאירוע.

שאלה: האם עצמאי יכול לרכוש ביטוח אובדן כושר עבודה?